Znane jest powiedzenie, że nie ma ludzi niezastąpionych. Zdarza się jednak, że niektórzy pracownicy otrzymują miano „niezastąpionych”. I choć miano to może pracownikowi schlebiać, to w praktyce wiąże się z tym, że pracownik w zasadzie zmuszony jest do całkowitego poświęcenia się pracy. Konsekwencją tego jest często praca w godzinach nadliczbowych, a nawet niekorzystanie przez pracownika z należnego urlopu wypoczynkowego. O czym warto w tym przypadku pamiętać? (więcej…)